我们的企业文化享誉全球
俄亥俄州辛辛那提(2021年8月10日)——有关“奉献、成功和探索”的麦可门企业文化在全球范围内受到推崇。
在美洲，麦可门正在为即将到来的United Way of Greater Cincinnati (UWGC)的活动做准备，参加者超过了2020年的活动承诺目标，并再次成为最大的25家企业、退休人员和员工活动捐助者之一。此外，麦可门在地区还成为企业英雄奖的五家获奖企业之一，以表彰其在COVID-19疫情期间的志愿服务。麦可门总裁兼首席执行官以及UWGC现任董事会主席Steve Shifman先生表示：“这些荣誉属于我们并肩作战的同事们。我很感激并为他们感到骄傲，在这场疫情期间，他们捐赠了数千美元。在保证安全的情况下，还进行了数千小时的志愿服务。通过努力，从他们身上，我们看到了真正体现公司的核心价值观之一——奉献。”
麦可门还将于2021年9月24日开展其第十届公益日。在这个一年一度的全球公益日活动中，有超过400名志愿者将为美国、比利时、卢森堡、日本、新加坡和中国的多个慈善和非盈利组织奉献自己的时间和精力。届时，公司将暂停一整天的业务工作，以支持社区服务。
此外，麦可门欧洲总部已成功获得卢森堡最佳工作场所认证Great Place to Work® in Luxembourg。该地区近90%的员工参与了敬业度调查，其中84%的人认为麦可门是一个很好的工作场所，89%的人认可公司对COVID-19疫情危机的有效管理。欧洲、中东和非洲地区人力资源主管Petros Tottas先生解释说：“最佳工作场所方法论被认为是衡量企业文化的黄金标准，被全球一些具创新精神和受尊敬的组织所采用。这种诊断可以帮助我们从同事那里获得有价值的反馈，并找到改善员工体验的机会。”
SkillsFuture SG最近认可了麦可门亚太公司（MAP）是员工技能发展和建立终身学习文化的倡导者。此外，该地区的副总裁兼董事总经理Phillip Choo Peng Leong被授予SkillsFuture Fellowship奖，以表彰那些致力于磨练自己的技能、开发新技能并激励他人的领导者。
首席运营官兼涂料事业部执行副总裁Kreg Keesee先生解释说:“这些奖项认可了全球不同区域对我们核心价值的承诺和对知识的不断追求。通过SIMTech精益计划，MAP拥有超过60%的高级和资深员工，以支持其数字化和先进制造计划。他们制定了培训路线图，为员工提供学习和沉浸于最新行业趋势的机会。”
除了“奉献”、 “成功”和“探索”，麦可门的六大企业价值观还包括“诚信”、“尊重”和“协作”，这些价值观是公司成功的驱动力。公司的业务遍及美洲、亚洲和欧洲，人才遍布全球。