全球职场文化大奖
在麦可门，我们专注于人类、地球和利润的三重底线，创造促进员工福祉的企业文化。我们的团队成员共同努力，营造鼓励个人成长、专业成就、合作意识和感恩的工作环境。
在麦可门所服务的行业中，我们的这些努力赢得了认可。在2023年，我们获得了多个奖项，以表彰我们在全球各地的工作场所创造支持性环境的成功。这些奖项主要包括:
美洲
企业公民卓越奖-创新研究交流会(IRI)
我们很荣幸获得创新研究交流会(IRI)颁发的企业公民卓越奖。该奖项肯定了麦可门在其运营中对可持续发展的坚定承诺。我们一直致力于创造积极的地球足迹，并在促进多个行业的可持续实践方面发挥着领导作用，包括数字印刷、包装、复合材料、技术纺织品、农业和建筑涂料等，通过这些评估标准，帮助我们获得了这一奖项。
职场公平的领导者——Ellequate
Ellequate是一家第三方认证机构，通过匿名员工调查获得数据，收集工作场所满意度信息。正如Ellequate所描述的那样，结果“提供了通过数据驱动以公平为中心表现的标准”。被公认为职场公平领导者的组织已经表明，他们准备好并致力于消除体系偏见，并建立以人为本的做法，以促进员工的福祉。”我们很自豪今年获得了铜奖认证。
Great Place To Work®最佳工作场所奖
Great Place To Work®是一家第三方独立组织，依靠匿名员工反馈和独立分析来“识别打造卓越员工体验的雇主”。我们很高兴在2023年，麦可门全球的三个地点获得了Great Place To Work ®最佳工作场所的认证
• 卢森堡：Great Place to Work® — 连续第四年获奖
• 新加坡：Great Place to Work® — 连续第二年获奖
• 比利时Aubange：Great Place to Work®— 第一年获奖
Best Workplaces最佳工作场所奖
我们的新加坡办事处还被Great Place To Work®组织评为2023年新加坡最佳工作场所之一。公司通过培养高度信任、尊重、信誉、公平、自豪和友爱的企业文化来赢得这一额外的奖项。
TAFEP三方联盟奖-新加坡
• 公平和进步的就业实践
• 年龄包容性实践
• 顶峰奖
我们在“公平和进步就业”及“年龄包容性”这一类别中，荣获“2023年公平和进步就业实践三方联盟奖”。正如奖项组织者所说，该奖项由新加坡的三方合作伙伴颁发，包括人力部(MOM)，全国工会大会(NTUC)和新加坡全国雇主联合会(SNEF)。该奖项颁发给那些在营造一个能让员工蓬勃发展的工作环境方面表现出坚定承诺和卓越表现的组织。“公平和进步就业实践”奖项类别旨在表彰那些拥有有效工作场所和人员实践、积极支持包容性文化并有意识地建立牢固员工关系的企业和组织。“年龄包容性实践”奖项类别则旨在表彰那些积极有效实施雇佣不同年龄段的组织，以建立一个年龄多样化的工作场所，消除就业障碍。
麦可门是新加坡仅有的两家获得极具声望的顶峰奖企业之一。这个奖项是为那些既表现出全面的人才战略，又表现出超越三方联盟奖范围实践的组织而设立的。
展望美好未来
在麦可门，我们很高兴2023年是获奖的一年。我们期待能够保持甚至做得最好，赢得更多的肯定。